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協会のご案内

協会の各部会(平成28年度の部会方針)
総務部会
  総務部会は当協会の経営面全般を統括する部会です。特に定時総会や
  安全衛生大会の企画立案・開催運営等を担当する部会です。
   具体的には
◎5月の定時総会・9月の西脇地区労働安全衛生大会のスムーズな運営と
  今後の内容充実の構築を図っていきます。
◎連合会・地区協会の組織改編の検討に参画をしていきます。
広報部会
  本年度も会員事業場の皆様に更にわかり易く読んでいただける広報誌
  「みどり」を目指し、1回/月の発行を行ってまいります。
   具体的には
◎行事の案内・紹介、法改正、行政の変化など最近の時流・情報をわかり
  易くタイムリーにお伝えします。
◎会員事業場の具体的な安全衛生活動の取り組みや自職場の安全衛生活動
  の向上と充実に役立つ情報提供をしていきます。
労務部会
  行政改革や法改正等に伴って、適切な労務管理の情報提供や種々の説明会、
  研修会等をタイミングよく配置し、会員事業場の皆さんに親しまれるよう
  努力していきます。
   具体的には、
◎未加入事業場が多いことから会員の加入促進を図っていきます。
 (年間目標10社以上、内訳 協会5件以上、理事紹介5社以上)
◎法改正時、さらには会員事業場の職場での問題などを取り上げタイミングよく
  説明会、研修会等を開催して周知徹底を図っていきます。
教育部会
 労働災害防止のため種々の技能講習・特別教育を企画、立案し実施をしてお
  りますが、その内容が充実し受講者に親しまれる講習となるよう努力をして
  参ります。
   具体的には、
◎再交付に必要な各種技能講習・特別教育修了者台帳と各種技能講習申込台帳
  (フォークリフト除く)原本(データ)の永久保存・管理方法について(一社)
  兵庫労働基準連合会と連携し推進していきます。
◎各種技能講習の実技等を把握し、技能講習の企画、立案にも積極的に参加助
  言をしていきます。 
安全部会
  兵庫第12次労働災害防止推進5ヶ年計画(平成25年度〜29年度)が4年目を
  迎えます。(休業災害は平成24年と比較し平成29年までの5年間で15%減少)計画
  の目標達成に向け全力で活動を推進していきます。
   また、兵庫リスク低減運動についても活動を推進していきます。
   具体的には

◎会員事業場の目標は、死亡災害0件、休業災害(4日以上)は、66件以下
  します。 (参考:第12次計画ベース目標:75件の12%減⇒66件)
  会員事業場の安全衛生パトロールを年2回実施します。
  KYT教育、リスクアセスメント実務担当者講習を開催し、安全意識の向上を図りながら、会
  員事業場にリスクアセスメントの実施を勧奨していくと共に、安全成績を向上させる努力
  をしていきます。
◎西脇労働基準監督署と連携し、管内の災害発生事例・速報を広報誌みどり等に
  掲載して会員事業場での安全対策の向上に役立てていきます。
衛生部会
  兵庫第12次労働災害防止推進5ケ年計画(平成25年〜29年度)が4年目を迎
  えます。そこで、計画に基づき労働災害の撲滅を図るため種々の研修会や教育
  をタイミングよく実施することにします。
   また、兵庫リスク低減運動についても活動を推進していきます。
   具体的には
◎会員事業場にリスクアセスメントの実施を勧奨していきます。
◎職場の健康管理研修会を年1回開催し、継続的な健康管理活動ができるようにしていきます。
◎職場業務の多様化等に伴って心とからだの健康保持増進が大切であることから
  職場のメンタルヘルスケアなど専門家を招いて研修会等を行っていきます。
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